أورنچ مصر تطلق أول تجربة توظيف بالذكاء الاصطناعي بالتعاون مع منصة «شغلني»

أعلنت أورنچ مصر، الشركة الرائدة في الابتكار الرقمي وخدمات الاتصالات، عن إطلاق أول تجربة توظيف في مصر تعتمد على الذكاء الاصطناعي، بالتعاون الحصري مع منصة «شغلني» المتخصصة في التوظيف الإلكتروني.

وتهدف التجربة إلى تحويل عملية التوظيف التقليدية إلى تجربة رقمية ذكية وسهلة، تتيح للشباب في مختلف المحافظات التقدم إلى الوظائف المناسبة عبر فروع أورنچ المنتشرة في أنحاء الجمهورية مجانًا، باستخدام أدوات رقمية متطورة.

وتتيح المبادرة للمتقدمين إجراء مقابلات توظيف رقمية لتقييم المهارات وتحديد الوظائف الأنسب بدقة وسرعة، من خلال مسح رمز الاستجابة السريعة (QR Code) داخل فروع أورنچ، والحصول على إنترنت مجاني عبر تطبيق MyOrange، للانتقال مباشرة إلى منصة «شغلني» واختيار الوظيفة المطلوبة وإجراء المقابلة الافتراضية، وفي حال اجتيازها بنجاح، يتم الانتقال إلى المقابلة النهائية في مقر الشركة المتقدمة للوظيفة.

وتضم قائمة الشركات المشاركة عددًا من كبرى المؤسسات في السوق المصري، من بينها مجموعة منصور، وشركة مارس، والسويدي إلكتريك، وسان جوبان، وغيرها من الشركات التي تتعاون مع منصة «شغلني» لتوفير وظائف حقيقية ومتنوعة للشباب في مختلف القطاعات.

وتعكس المبادرة رؤية أورنچ مصر في تحقيق العدالة في الوصول إلى الفرص، من خلال تمكين الشباب من مختلف المؤهلات، سواء الجامعية أو الفنية، والحصول على وظائف مناسبة بطرق حديثة وسهلة، بما يتماشى مع أهداف الدولة لتوسيع قاعدة التشغيل وتعزيز الاقتصاد الرقمي ضمن رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.

وقال أحمد العبد، نائب الرئيس التنفيذي للقطاع التجاري بشركة أورنچ مصر: «نحن فخورون بهذه الشراكة مع شغلني، التي تفتح آفاقًا جديدة لآلاف الشباب المصري لاستكشاف مستقبلهم المهني، ومن خلال هذه المبادرة نتيح للشباب وسيلة مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي للوصول إلى فرص العمل المناسبة لهم، فتمكين الشباب هو جوهر رسالتنا الوطنية، ودليل التزامنا بدعم الاقتصاد المصري في رحلته نحو التحول الرقمي الشامل».

وتواصل أورنچ مصر من خلال هذه المبادرة دمج قدراتها التكنولوجية مع مبادرات اجتماعية مؤثرة، لترسيخ مكانتها كشركة وطنية رائدة في الابتكار لخدمة المجتمع.